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招聘人才

某大公司招聘人才,应者云集,经过三轮淘汰,还剩下11应聘者,最终将录用6。第四轮总裁亲自主持面试,奇怪,面试考场出现12考生。
  总裁问:“谁不是面试的?”坐在最后一排最右边的一个男子站起身说:“先生,我在第一轮就被淘汰了,但还是想参加一下面试。”
  在场的人都笑了,包括站在门口看热闹的那个老头子。
  总裁饶有兴趣的问:“你连第一关都过不了,还来这儿,又有什么意义呢?”
  那个男子说:“我只有一个本科学历,一个中级职称,但我有11年的工作经验,曾在18家公司任过职称。”
  总裁打断他的话,说:“你的学历职称都不算高,工作11年到是不错,但先后跳槽18家公司,太令人吃惊了,我不欣赏。”
  男子站起身,说:“先生,我没有跳槽,而是那18家公司先后倒闭了。”
  这时站在门口的老头子走了进来,给总裁倒茶。男子继续说:“我很了解那18家公司,也曾与大伙一起努力挽救过,最终虽然没有成功,但我从他们的失败中学到许多东西。很多人只是追求成功的经验,而我,更有经验,能够避免错误与失败。”
  临到准备离开的时候,那个男子突然对总裁说了一句:“11年来,我所经历的18家公司,培养和锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力。举一个小例子吧,其实真正的考官,并不是您,而是这位倒茶的老人。”
  全场11个考生哗然,惊愕的盯着倒茶的老头。
  那老头笑了,说:“很好!你第一个被录取了,因为我想知道-我的表演为何失败?”


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